随着“互联网+”时代的到来，各大企业内刮起了互联网思维的风潮，企业开始进行战略转型以应对新时代的冲击，于此同时企业内部对新一代的人才储备有了不同以往的特定的要求。这让全国高校教育面临着全新的挑战，如何与时俱进，通过差异化的课程设置，改进教学方式、方法、手段将现代信息技术与管理科学进行结合，培养出当下所急需的信息化人才则成了当务之急。为此鼎捷软件股份有限公司自2012年起就联合各大合作院校开始举办“鼎捷杯”ERP大赛，旨在将ERP管理思想融入高等学府的教学中，为高校营造一个真实的企业环境，帮助高校推动新型信息化综合性人才的培养，让学生步入社会之前就触摸到它，掌握相关系统的操作技能，以便走出校门后即与市场人才需求接轨，以应对未来企业面对信息化全方面人才的需求，增进高校毕业生的就业机会。
鼎捷本着让ERP在中国普遍成功的美好愿景，在院校的支持下，已经连续多年举办“鼎捷杯”ERP大赛，造就了一大批掌握专业基础理论和科学知识，善于应用信息工程和管理技术手段解决管理实际问题的高素质的高校人才。为了响应《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020年)》的要求，锻炼大学生的就业能力和创业意识，挖掘培养创新型、实用型和复合型的人才，同时为社会和企业选才提供实践技能和实务操作的考核依据，工业和信息化部人才交流中心和鼎捷软件股份有限公司于2013年开始联手，成为“鼎捷杯”ERP大赛的指导单位，2014年成为“鼎捷杯”ERP大赛的协办单位。为了更好的落实两化深度融合之国策，全方面打造信息化人才储备，2015年工业和信息化部人才交流中心将直接作为大赛的主办方，并委托鼎捷软件为承办方，开启“第四届鼎捷杯ERP大赛” 。
“鼎捷杯”ERP大赛，使全国广大在校大学生可以在信息化管理技能和企业管理实务方面更好的展现个人才能，为更好的实现高品质的就业或迈入创新创业道路打下坚实的基础。“鼎捷杯”ERP大赛主要面向全国各类高校在校大学生，加强院校学生对企业信息化建设及信息化管理平台的认知和学习，强化和针对性的提高院校学生对信息化管理平台的操作应用能力、实践技能和企业管理信息化实际业务的处理能力，配合院校实践教学和课程升级，展现教学水平和实力，提升院校学生的就业能力和就业质量，为国内企业选拔优秀的信息化专业人才。“鼎捷杯”ERP大赛主要考核大学生，对现代企业经营管理理念的熟悉了解程度，信息化理论与实践的结合运用能力，现代企业经营中的目标责任管理和团队协作能力。
借“鼎捷杯”ERP大赛机会，鼎捷软件诚挚邀请各大高校积极组织学生参与，借此平台全面锻炼学生的综合能力，同时希望借助此次机会，展现各大高校优秀学生和老师的风采，挖掘优秀人才！
实验与教学相结合：
为“鼎捷杯”ERP大赛所开发设计的所有比赛内容都应具有多层次和立体化的特征。在管理技术人才培养的目标定位和系统构建的环境框架下，紧密结合课程教学体系，有系统、有重点地向学生传授ERP科学管理的知识和寻求服务优势和成本优势最佳平衡点的各种信息化、科学化的工程、管理技术和方法；培养学生理论联系实际的能力、分析问题和解决问题的能力、管理创新的能力和动手操作的能力。
实验与实践相结合：
大赛的目的设计要有针对性，不但要与院校系统所构建的软硬件环境相吻合；而且，更要强调尽可能取材于工业界的生产和物流实践，将与实验环境相类似的企业实际运作过程中遇到的问题进行从数据到内容的提炼和还原。使学生通过比赛能切实体会到将课本知识转化为实践的过程中会遇到的问题和需要进行的思考，在寻求解决实际问题的过程中加深对理论的理解。
实验与科研相结合：
ERP大赛的目的不仅仅盯着学，更要为教师的科研和师生的管理创新提供平台。教师和学生都可在这一平台所构筑的类似真实的供应链仿真平台上进行立题探索、精细实践、科学验证。以便能推出有价值、创新性的研究成果。
报名方式及参赛规则详见：http://edu.digiwin.com.cn/
