共达电声用回购股份激励核心员工，以业绩考核实现共同成长

　　共达电声(002655.SZ)1月6日晚间发布公告称，公司回购专用证券账户所持有的公司股票5,955,600股已于1月6日以非交易过户形式过户至公司开立的共达电声股份股份有限公司——第一期员工持股计划专户，占公司总股本的1.65%。该公告标志着共达电声本次员工持股计划已正式落地。

　　依据共达电声此前公告，公司拟使用3000万元—5000万元自有资金回购公司股份用于实施员工持股计划。截至2020年12月15日共达电声回购股份已实施完毕，公司已耗资49,999,400.83元通过回购专用账户以集中竞价方式累计回购了5,955,600股公司股份。

　　根据公司此前披露的《2020年员工持股计划草案》，参与本次员工持股计划的人员要想最终获得该部分股权，还需要完成较高的业绩考核目标，即对以2019年为基数，2020年—2023年的营业收入和净利润指标至少有一项增长率分别不低于10%、30%和50%。

　　从共达电声近两年的业绩走势看，公司完成上述业绩考核目标的难度应该不大，原因是新任实际控制人谢冠宏2018年任职公司“掌门人”后，共达电声的经营形势发生了根本性的好转。2018年当年，共达电声就扭亏为盈获得了2135万元的归属于上市公司股东的净利润;2019年业绩进一步增长，实现了9.87亿元的营业收入和3130万元归属于上市公司股东的净利润，同比增速分别为22.31%和44.35%;2020年前三季度，共达电声的业绩继续保持强势增长，营收和净利润分别增长了20.24%和44.45%，其中第三季度营收和归属于上市公司股东的净利润分别增长45.64%和111.22%，创下公司上市以来的单季度历史新高。

　　除财务业绩外，共达电声主要产品的市场竞争力近两年也在迅速提升。以MEMS芯片为例，共达电声通过加强研发提升技术水平，使得公司的MEMS芯片获得了越来越多的下游客户认可，市场份额也因此迅速攀升至行业前四。目前，共达电声的MEMS产品已广泛应用到了智能手机、智能穿戴、智能车载、智能健康、智能家居等多个领域。由于市场销售火爆，共达电声的现有MEMS产能已不能满足持续增长的客户需求，公司因此决定投资建设新增1000万颗/月MEMS产能项目，该项目实施后将进一步巩固共达电声在MEMS行业地位，进一步增强公司主营业务的盈利能力。

　　分析认为，此次员工持股计划的实施，将显著提升共达电声核心团队的积极性和创造性，进一步增强公司各方面的竞争实力。共达电声也在公告中表示，本次员工持股计划旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，进一步提高公司治理水平和竞争力，增强员工的凝聚力，促进公司长期、持续、健康发展。员工持股计划的实施，有助实现公司、股东和员工利益的一致性，充分有效调动管理者和公司员工的主动性、积极性和创造性，吸引和保留优秀管理人才和业务骨干，推动公司稳定、健康、长远发展。

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