资生堂裁员未获证实，增员计划正逐步进行

　　8月10日以来，有关资生堂裁员、增员的讨论在行业内争论不休，引发激烈讨论的原由主要是当日网络上出现一封自称是资生堂DMA的匿名人士向行业媒体发出资生堂裁员的匿名信，信中提及资生堂中国在8月3日启动内部大裁员等未被证实的信息。8月12日，资生堂官方听闻这个不实消息及时出面回应，明确表示资生堂目前正在进行的内部调整从未涉及到裁员。

　　资生堂正在进行的内部调整主要是将以品牌为单位调整为以区域为导向进行管理，2015年9月以后，将中国分为东、西、中南、北4个大区，每个大区分别由一位销售总监领导。并计划通过扩大公司营业组织增员20%进一步扩大营业规模，所以资生堂裁员消息并不属实。

　　之所以要进行以上调整，是因为资生堂近年来营收增长率未达到与中国化妆品市场整体增速水平，为实现“VISION2020”的中长期战略目标，所以设定2015年-2017年为“业务基础重建期”，期望通过调整来达到“优化业务模式及渠道，提高整体效率，加强团队执行力与零售商、代理商更紧密地合作，提升个人及团队专业能力以配合多品牌、多渠道、多生意模式的发展要求”。

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